唐山公司律师
唐山公司律师电话
  唐山公司律师从事公司法律咨询服务多年,毕业于法律专业,主要处理责任公司、股份公司、合并分立、公司设立、公司变更、兼并收购、公司债券、金融融资等法律事务,执业于河北鸿翔律师事务所,具有扎实的法学理论功底和严谨的分析能力,敏锐的判断及应变能力让大多数纠纷案件迎刃而解,始终以维护客户的合法权益为执业理念,坚持为委托人提供优质高效的债务纠纷法律服务,严格遵守律师执业纪律,取得了客户和同行的一致肯定和好评。刘辉律师对合同诉讼潜心研究,凭借扎实的理论基础和精益求精的办案态度,最大限度的维护当事人的合法权益。
联系方式:
地址:唐山市路北区朝阳道与学院路交叉口融通大厦10层
邮编:063000
联系人:刘辉
手机:18733339177
电话:0315-2166888
唐山公司律师
专业源于专注,成功源于细节,全力维护当事人的利益!
咨询范围:责任公司、股份公司、合并分立、公司设立、公司变更、兼并收购、公司债券、金融融资等

法律常识

首页 > 法律常识
怎么才能解除劳动合同
发布人:管理员   发布时间:2018-5-15
  唐山公司律师告诉你,解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。 劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。劳动者可以通过这3种方式解除劳动合同,但在实际操作中应当注意不同解除方式的条件
  劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。劳动者可以通过这3种方式解除劳动合同,但在实际操作中应当注意不同解除方式的条件和程序,避免因此引发。本文就对劳动者解除合同时需要注意的一些问题进行分析、介绍。
  一、法定解除。
  法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。《》等规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种:
  1、辞职权:
  我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问 题的复函》(劳办发[1995]324号)规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提 前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办 理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利,通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时,只要提前30天书面通知即可单 方解除劳动合同,无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
  劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。
  2、特别解除权:
  《劳动法》第32条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
  (一)在内的;
  (二)用人单位以暴力、威 胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”
  唐山公司律师提示:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15条规定:“用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付 劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
  (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供 劳动条件的;
  (三)克扣或者劳动者工资的;
  (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
  (五)低于当地支付劳动者工资的。”
上一个:没有了
网站首页|律师介绍|服务领域|业务擅长|经典案例|法律常识|法律咨询|联系方式|网站地图
地址:唐山市路北区朝阳道与学院路交叉口融通大厦10层   热线电话:18733339177   联系人:刘辉
Copyright © 唐山公司律师法律咨询网 All Rights Reserved